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高校卒業後は就職!就活の進め方や志望動機のポイント

      2016/03/18

高校卒業後は就職!就活の進め方や志望動機のポイント

高校卒業後、進学せずに就職する場合、就活はどのようにするのでしょうか?

高校からの就職は厳しい現状もありますが、志望動機で自分の熱意をしっかり伝えアピールしましょう。

ポイントや使える志望動機などまとめてみました。

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高校生の就職活動スケジュール1

①「求人票の開示時期・求人解禁時期」7月1日~
※学校での推薦選考や一般公開求人開示
※ここで、就職先の中から絞込み、希望企業を選定してゆく

②「会社見学・職場見学実施時期」7月中旬~8月上旬
※生徒の就職希望企業への会社見学は全て学校を経由して企業へ申し込む

③「応募・学校推薦開始時期」9月5日~
※応募書類を生徒が作成し、学校経由で書面にて企業へ応募

④「選考開始・入社試験時期」9月16日~
※面接試験、筆記試験、適性検査など1回(1日)で試験をする

⑤「結果・合否・内定時期」試験から企業は7日以内に連絡(学校経由)
※多くの企業は通例7日以内に結果を学校に連絡することが多いようです

⑥「追加募集時期」9月下旬~
※⑤で残念ながら不合格になってしまった高校生が募集終了をしていない企業から受験企業を選定し受験。

引用元-高卒求人ドットコム | 高校生のわが子の就職を支援するご両親に!<採用までの流れ編>

高校生の就職率

高校生の場合で、仮に就職希望者が100人いるとします。そのうち95~6人は採用され、5人未満が就職できない・・・。こうした“5人未満”の方をどうとらえるかです。しかしこれは仕方ないことです。
 
 仮に同じ思考をもった高校生がいて、その高校生に対して採用企業がたった1社で採用枠100人であったり、または同じ企業理念、規模、事業内容、募集職種の企業が100社あって、その100社がそれぞれ採用枠1名だったりすれば、もしかしたら就職率100%は可能かもしれません。
 
 しかし実際はこれらがほぼ全て異なる企業同士であり、応募する高校生の思いも三者三様といった具合です。中には自分の思いと合致した企業もあれば、そうでない企業からの採用通知もあったりして・・・。全員が就職するのはなかなか難しいというのが現状です。そういった意味からすると就職率95%は決して低い数値ではないのです。
 

引用元-高校生の就活!就職解禁制度について知ろう!

高校生の就職志望動機のポイント

●一番重要なのは、応募される「職種に対する適性が具わっているか?」になります。
●即ち、職種によって志望動機を変える必要が出てくるのです。
●以前は、「何故、当社を選んだのか?」などの質問がありましたが、現在では、限られた時間の中で、密度の濃い面接が行なわれておりますので不要です。
また、履歴書の記載として「社風が良い」などの記載もありましたが、入社以前の段階で「社風の良し悪し」は分りませんので、記載される事は控えた方が無難です。
●自己PR同様に、ご本人の原文と、回答させて頂いた添削文を記載させて頂きますので、雛形として活用して頂ければ幸いです。
--------------------------------------
●製造業という大きな括りで捉えれば、向いている性格、所持資格(フォークリフト等)、得意分野、そして健康と体力に自信のある事を取り入れて文章化すれば容易いです。

引用元-★使える志望動機(製造業・高校生用)編 – Yahoo!知恵袋

高校生の就職志望動機のNGポイント

「魅力を感じる」「惹かれる」志望動機は評価されない

就活生がよくある駄目な志望動機が、以下のようなものです。

御社のグローバルな事業展開に魅力を感じております。
御社の環境に配慮した高い技術力に魅力を感じております。
御社の「人」に魅力を感じております。
このような志望動機です。しかし、この志望動機は「その会社の仕事を通じて、どんなことを成し遂げたいのか?」というビジョンが伝わりません。「企業への熱意」を伝えるには、適した構成とはいえません。

「その会社で事業を動かす人間」としてふさわしい志望動機を

仮に入社するとしたら「その企業の従業員」になるわけです。だから、そこで働く動機としてふさわしい「貴社の事業で〜がやりたい」「貴社の仕事でこんなことにチャレンジしたい」と「やりたいこと」をベースに志望動機を作成するべきです。

引用元-就活生必見!志望動機の書き方の5つの秘訣【例文あり】 | 賢者の就活

高校生の就職注意点

まず何よりも重要なのは清潔感です。
どのように高級なスーツやブランドのスーツを着ていても、シャツの襟が汚れている・靴が手入れされていない・爪が汚れているなど、生活面のだらしなさが露呈してはいけません。

安価なスーツであったとしても、一目で清潔だと分かる身だしなみ、髪や爪などにもきちんと気が配られていることが最も重要です。

第一印象を決める服装について、あるスタイリストがこう言っています。

洋服を美しく着こなす時に一番大切なことは、服のサイズが自分に合っているかどうか、だと。大き過ぎても小さ過ぎてもダメで、ちゃんと自分のサイズに合っていればそれだけで全身のスタイルが良く見えるのだそうです。

スーツを用意する際には、きちんと採寸を行なってから購入しましょう

引用元-高校生面接の心得

就職をすることが本当に難しい昨今、高卒の面接は人生を分ける大きなポイントです。

この面接の対応の仕方と注意点を3つ上げます。1つ目は、緊張し過ぎないように、自分の順番が近づいてきたら、深呼吸をして、「ダメもとだと思って、自分らしくやろう」と、平常心を取り戻すように念じることです。

2つ目は、元気よく、明るく対応することです。自分を良く見せたいばかりに難しい言葉をつかうことや、あまりにペコペコするのも印象が良くありません。3つ目は、正直に答えることです。

ただし、「本当はこの会社ではない所に入社したかった」などというバカ正直さはいけません。想像力を働かせて臨みましょう。

引用元-高校生面接の心得

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