JR西日本過労死自殺裁判の判決で１億円賠償命令！ひどいブラック企業ぶり２５４時間の時間外勤務と長時間労働が常態化！

長時間労働によるうつ病が原因で自殺したＪＲ西日本社員の男性の妻と両親が、同社に約１億９０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、大阪地裁は２０日、同社に約１億円の支払いを命じた。森木田邦裕裁判長は「労働時間が正確に把握されていなかった」と述べ、安全配慮義務に違反したと認めた。男性は、信号保安システム工事の管理を担当していた２０１２年１０月、勤務先近くのマンションで飛び降り自殺した。昼夜連続勤務や休日労働が恒常化し、同年３月の時間外労働は、同社の調査で月２５４時間に達し、尼崎労働基準監督署が労災と認定していた。

スポンサーリンク

スポンサーリンク

（NHK）過労自殺でＪＲ西日本に１億円賠償命令

長時間労働の末に自殺したＪＲ西日本の元社員の遺族が、会社に賠償を求めた裁判で、大阪地方裁判所は、「社員の安全への配慮が十分でなかったことは明らかだ」として、ＪＲ西日本におよそ１億円の賠償を命じる判決を言い渡しました。
ＪＲ西日本で、設備の保安業務を担当していた当時２８歳の男性社員は、３年前の１０月、兵庫県尼崎市のマンションから飛び降りて自殺し、妻や両親が、長時間労働が原因だとして、ＪＲ西日本におよそ１億９０００万円の賠償を求めていました。
男性は、過労死を認定する際の目安とされる月に８０時間を大幅に上回る２５４時間の時間外勤務を行うなど、長時間労働が常態化していたとして労災と認められ、裁判でＪＲ西日本は、長時間労働を放置した責任については争いませんでした。
２０日の判決で大阪地方裁判所の森木田邦裕裁判長は、「管理職らが労働時間を把握するのを怠り、時間外労働に対し何の措置も講じておらず、社員の安全への配慮が十分でなかったことは明らかだ」として、ＪＲ西日本におよそ１億円の賠償を命じました。
遺族の代理人の松丸正弁護士は、「勤務時間を把握するという労務コンプライアンスの根幹に関わる問題だ。現場だけではなく、トップを含めた企業体質の問題だ」と話しています。
一方、ＪＲ西日本は、「男性に、長期間にわたる休日出勤や長時間労働があったことは事実です。引き続き社員の労働時間管理に万全を期し、再発防止に取り組みます」としています。

引用元-−-NHK

（日本経済新聞）ＪＲ西に１億円賠償命令　社員自殺で大阪地裁

ＪＲ西日本の社員だった男性（当時28）が自殺したのは長時間労働による鬱病が原因だとして、妻と両親が同社に計約１億９千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、大阪地裁（森木田邦裕裁判長）は20日、約１億円の賠償を命じた。

　判決は、自殺前９カ月間の時間外労働時間が月約113～254時間だったと認定。森木田裁判長は「労働時間を把握する体制の徹底を怠り、労働時間が適正な範囲を大きく超えていたのに何ら措置を講じなかった」として、ＪＲ西の安全配慮義務違反を認めた。

　判決によると、男性は2009年に入社。11年６月に自動列車停止装置（ＡＴＳ）整備などの信号保安システムの施工管理をする部署に配属され、昼夜連続勤務や休日労働を日常的に行っていた。12年５月に結婚したが、同10月に飛び降り自殺した。

引用元-−-日本経済新聞

（毎日新聞）ＪＲ西:自殺と過労の因果関係認め１億円の賠償命令

大阪地裁　２８歳男性がうつ病を発症後に自殺

ＪＲ西日本に勤務していた男性（当時２８歳）がうつ病を発症して自殺したのは長時間労働が原因だとして、男性の妻と両親がＪＲ西に約１億９０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２０日、大阪地裁であった。森木田邦裕裁判長は過労と自殺との因果関係を認め、ＪＲ西に約１億円の支払いを命じた。

　判決によると、男性は２００９年４月に入社。１１年６月からポイントや信号機システムの保守業務を担当していたが、長時間労働が原因で、うつ病を発症し、１２年１０月に飛び降り自殺した。直前約１年間の時間外労働は月平均１３４時間だった。

　判決で森木田裁判長は「時間外労働が適切な範囲を大きく超えていたのに会社は何の措置も講じず、安全配慮義務違反は明らかだ」とＪＲ西を批判した。

　原告側代理人の松丸正弁護士は「当然の判決だ」と評価した。ＪＲ西は訴訟で労務管理が不適正だった責任を認めており、判決を受けて「社員の労働時間管理に万全を期し、再発防止に取り組む」とコメントした。

引用元-−-毎日新聞

（朝日新聞）ＪＲ西日本に１億円賠償命令　２８歳「過労自殺」訴訟

ＪＲ西日本に勤めていた男性社員（当時２８）が自殺したのは長時間労働のためだとして、男性の両親と妻が同社に計約１億９千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２０日、大阪地裁であった。森木田邦裕裁判長は同社に計約１億円の支払いを命じた。

　判決によると、男性は２００９年に総合職として入社。信号機や自動列車停止装置（ＡＴＳ）など、鉄道の保安設備を管理する部署で工事の管理を担当し、徹夜で働いた１２年１０月２日朝、職場近くのマンションから飛び降りて自殺した。

　同年９月の残業時間を、男性は約３５時間と申告していたが、判決は、自殺後の社内調査で厚生労働省が示す過労自殺の認定基準（月１６０時間）を超える約１６２時間だったことが判明したと指摘。「労働時間管理が十分ではなかった」として逸失利益や慰謝料などの支払いを命じた。

引用元-−-朝日新聞

（ウォール・ストリート・ジャーナル）ＪＲ西に１億円賠償命令＝過労死「労働時間把握せず」—大阪地裁

長時間労働によるうつ病が原因で自殺したＪＲ西日本社員の男性＝当時（２８）＝の妻と両親が、同社に約１億９０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、大阪地裁は２０日、同社に約１億円の支払いを命じた。森木田邦裕裁判長は「労働時間が正確に把握されていなかった」と述べ、安全配慮義務に違反したと認めた。

　判決によると、男性は、信号保安システム工事の管理を担当していた２０１２年１０月、勤務先近くのマンションで飛び降り自殺した。昼夜連続勤務や休日労働が恒常化し、同年３月の時間外労働は、同社の調査で月２５４時間に達し、尼崎労働基準監督署が労災と認定していた。

　森木田裁判長は、男性が自己申告した同年３月の時間外労働は月７２時間などと、同社の調査と大きくかけ離れていた点について、「社員の労働時間管理が十分ではなく、時間外労働が適正な範囲を大きく超えていた」と指摘した。

　ＪＲ西日本の話　長期にわたって休日出勤や長時間残業があったことは事実。社員の労働時間管理に万全を期し、再発防止に取り組む。　

引用元-−-ウォール・ストリート・ジャーナル

twitterの反応

男性は、過労死を認定する際の目安とされる月に８０時間を大幅に上回る２５４時間の時間外勤務を行うなど、長時間労働が常態化していたとして労災と認められ、裁判でＪＲ西日本は、長時間労働を放置した責任については争いませんでした。 http://t.co/1TYEbxobB6

— Naoya Sano (@109Yoroshiku) March 20, 2015

Reading:過労自殺でＪＲ西日本に１億円賠償命令　NHKニュース http://t.co/YY5rVKh8nU 過労死を認定する際の目安とされる月に８０時間を大幅に上回る２５４時間の時間外勤務を行う・・・考えられない！これこそブラック企業

— 遠州森町のICT寺子屋長 (@terakoya3) March 20, 2015

JR西日本がブラックって言われるんって本体はホワイトやけど、下請けの信号設備会社で過労死あって訴えられるまで放置してたのがノミネートのきっかけなんかな(・_・) 確かに本体はいくらホワイトでも下請けに無茶させたらな(・_・) ※ほんの10年前まで本体もブラックでした(・_・)

— しつちょー(・_・) (@splash0218) September 6, 2014

今年の「ブラック企業大賞」に９社が候補に。９社のうち５社で過労死。「大庄」は24歳の若者が過労死。死亡前４ヵ月間の時間外労働は112時間。「JR西日本」でも28歳の人が過労死。許せん。

— 沢田 真吾 (@sawada_shingo3) July 31, 2014

ＪＲ西日本若手社員が過労自殺――１０か月連続で残業月１００時間超、最大２５４時間の末うつ病発症 http://t.co/6mipAZuTCs 　２５４時間・・・過労死ラインの倍・・・それも２倍どころじゃなく３倍・・・。

— ぬめけろ (@numekero) March 1, 2014