仕事が遅いマイペースな人と一緒に働くためのポイント!
2016/06/30
会社には様々なタイプの人が働いています。自分とは全く違うタイプとも一緒に仕事をしていかなくてはいけません。
その中でも仕事が遅い、よく言えばマイペースとも言われるタイプとはどの様に付き合うべきなのでしょうか?
お互いがスムーズに仕事をするために必要なポイントをまとめてみました。
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よく言えばマイペース!?仕事が遅い人の特徴
仕事の工程が見えていない
引用元-【おまえはカメかっ!】仕事が遅い人の5つの特徴と改善方法 – Spotlight (スポットライト)
まずはどこから手をつけるか?
どれくらいの労力でこの仕事ができるのか?
時間はどれくらいかかるのか?仕事が遅い人は、こういったことがいっさい見えていません。
「どうすればどうなるのか」や「どれくらいの計算で動けばいいのか」なんてことがまったくわからないのです。だから仕事がはかどらない。
引用元-【おまえはカメかっ!】仕事が遅い人の5つの特徴と改善方法 – Spotlight (スポットライト)
仕事をあとまわしにする癖がある
ぼくらは毎日、なぜかむだに忙しい。そのため手にはいっぱいやることを抱えています。
そんな場合、簡単そうな仕事やあまり重要ではなさそうな仕事をあとまわしにしてしまいがちです。
これはラクだから、あとでパパッとやればいーや。
最初に面倒くさいものを片づけてあとでラクになろう、なんて思いながら。
これ、考える人、けっこういるんじゃないですか?
しかし、たいていの場合、これをやる人は仕事が遅いです。
引用元-【おまえはカメかっ!】仕事が遅い人の5つの特徴と改善方法 – Spotlight (スポットライト)
アウトプットが苦手
これは単純に能力の問題でもあります。
このタイプの人は仕事自体はしっかりとやっているはずです。しかし、いかんせんヘタクソなんです。
たくさんの情報を集めて完璧に理解します。まずは自分のなかだけで。
しかし、そこまで。
そこから先のアウトプットが苦手なのです。
引用元-【おまえはカメかっ!】仕事が遅い人の5つの特徴と改善方法 – Spotlight (スポットライト)
まじめで自分に厳しい人
意外かもしれませんが、まじめな人や自分に対して厳しい人も仕事が遅い傾向にあります。
ようは神経質すぎるのです。
もちろん仕事は遊びじゃありません。決していいかげんにやってはいいいものではありません。
しかし、神経質すぎるというのもいささか問題です。
引用元-【おまえはカメかっ!】仕事が遅い人の5つの特徴と改善方法 – Spotlight (スポットライト)
マイペースでは済まされない!仕事の遅い人に欠けた「素直さ」
「素直さ」があれば、人から言われたことをちゃんとやります。
まず、他人の言葉に耳を貸します。仕事が遅い人は、これに欠けています。
要するに仕事が遅い人は、プライドが高い人とも言えます。
仕事を覚えるのに一番いいのは、人に聞いて人のやり方を真似することです。
その上で自分なりの創意工夫を入れていけばいいのです。
基本的なところが出来ていないのですから、仕事もできなくて当たり前です。素直に聞かれれば、教える側も気持ちが変わってきます。
そしてだんだんとコミュニケーションもとりやすくなります。
聞くためには、周りの状況を見ていないとダメなので自分も周囲に気を遣うようになり、マイペースになりすぎません。
言われたことをそのまま素直にすればいいのに「自分」がやりたい事、気になることを優先してしまって今やらなければならない事や周りの状況が把握できないのです。
それでは、自分本位で傲慢な人に見られるだけです。
メリットになることは何もありません。「素直さ」は決して相手に屈するということではありません。
何かを学ぶときには、知識を受け取る「素直さ」が必要です。それを無くして何かを学べることはありません。
引用元-【仕事が遅い人!】の7つの特徴!遅い人へのイライラ解消方法と特色別対処方法を一挙公開します!|welq [ウェルク]
仕事の遅いマイペースな人に巻き込まれない事が大切!
仕事の遅さにイライラしてしまうことがよくあります。
イライラするとあなたの仕事の効率も悪くなりますし、相手のペースに巻き込まれてしまうので、良いことは何一つありません。
なので、あなたのペースを保ち、仕事が遅い人とは早めに線引きするようにしましょう。
もしくは、その人に適した仕事をお願いするようにするとより効果的です。
これは相手が上司でも効果的です。
ストレートに遅いです!なんいうと角が立ちますので、自分がやります!任せてください!といった言い方をして、仕事が遅い人にはあまり重要でない仕事が回るように工夫しましょう。
そうすると自分の負担が増えると思うかもしれませんね。
仕事がどんどん回り始めるため、結果的には負担が軽くなることが一般的ですので、ぜひトライしてみましょう。
引用元-仕事が遅い人の特徴とその対処法6つ
マイペースで仕事が遅い=仕事ができないわけではない!
どこの会社にも仕事が遅いという問題を抱える人というのは存在します。
単純に「能力がないんだ」という判断をしてしまうケースも多く見られますが実はそうでない場合も少なくありません。
仕事が遅い人たちには、その人たちに共通する特徴というものがあります。
それは能力とは関係のない場合が実は多いのです。その特徴に対しての対策を打つことで改善できる場合もあります。
仕事が遅いという問題は個人の問題に留まらず、会社の他の人や他の仕事にも影響するという事が多々あります。
簡単に本人の能力のせいにしていては改善は進んでいきません。
なぜ仕事が遅いのか、その人にはどんな特徴があるのかをしっかり見て、しっかり把握して打つべき改善策を打つことが重要になります。
実は改善できる場合も多いということを知りましょう。
少しずつでも改善ができれば、会社にとってのプラスは当然ながら、本人にもプラスになりその事が他への好影響を生むということもあります。
改善方法を考え実施するのは会社としての責任です。
会社側が諦めず、本人には諦めさせず、お互いがしっかりと現実の中にある特徴を知ることでお互いにとってプラスになる改善を進めていくことが重要と言えます。
引用元-仕事が遅い人の特徴と改善方法5つ | これからの働き方、生き方の話をしよう!
仕事の遅いマイペースな人への対処法
■仕事が遅い人の改善ポイント①頼む際に期限を明示する
仕事の反応が悪い人に何か仕事を頼む際には、必ず「○○日の○時までに」と期限を切ってしまいましょう。
反応が遅い人が自分から聞いてくるのを待っていても、期待はずれに終わる場合が多いですし、期限を切っても守らない人がいますが、要は意識づけとして有効なのです。■仕事が遅い人の改善策ポイント②しつこく問い合わせる
仕事の反応が遅い人に、何か問い合わせや催促をしなければならない場合は、何度も問い合わせの連絡を入れるしかありません。
一度聞いて返事を待つスタンスでは、後回しにされたままです。何度もしつこく連絡して「この案件は緊急なのかも」と思わせるのです。
引用元-仕事が遅い原因4つと改善方法【自分・相手編】 | ビジネススキルのことならキャリアパーク
レスポンスが遅いなど、仕事の反応が遅い人の原因と共通点は、「時間」や「仕事の優先度」を考えず、ただ目の前の業務に追われているという点です。
改善方法として「期限」を常に意識するようにしましょう。
また、周りの人を改善させたいのであれば、とにかくしつこく同じことでも聞くようにして、同じように意識づけするのが、レスポンスを早くするための得策といえます。
引用元-仕事が遅い原因4つと改善方法【自分・相手編】 | ビジネススキルのことならキャリアパーク